Logra diputada Soraya Pérez unanimidad en la Cámara para su reforma a la ley de obras públicas y servicios en materia de fomento a la igualdad de género en procesos de licitación
Redacción/
CIUDAD DE MÉXICO, 2 DE MARZO DE 2021
La iniciativa impulsada por Soraya Pérez Munguía, única Diputada Federal de oposición en la tierra del Presidente de la República fue aprobada con 457 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones
El dictamen tiene como objetivo otorgar puntos adicionales a empresas que apliquen políticas y prácticas de igualdad de género conforme a lo dispuesto en la Norma Mexicana en materia de Igualdad Laboral y No Discriminación
De nueva cuenta logra la Diputada Federal por Tabasco Soraya Pérez Munguía el amplio concenso de la LXIV Legislatura del Congreso de la Unión para reformar el Artículo 38 de la Ley de Obra Públicas y Servicios en materia de fomento de la igualdad de género en procesos de licitación.
La iniciativa impulsada por la legisladora tiene por objeto fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en los procesos de licitación realizadas por el Estado para obras públicas y servicios relacionadas con las mismas; esto a través del otorgamiento de puntos adicionales a empresas que apliquen políticas de igualdad de género conforme a lo dispuesto en la Norma Mexicana en materia de Igualdad Laboral y No Discriminación.
Como beneficios se espera facilitar mayores oportunidades para mujeres en puestos de toma de decisión, fomentar su participación en la vida económica de México a través de la competitividad, disminuir la brecha de género en el ámbito laboral, garantizar el acceso de más mujeres a la propiedad y al control de tierra y ayudaría en el cumplimiento de las metas establecidas en el quinto objetivo de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2020.
Cabe destacar que Soraya Pérez, única legisladora Federal de oposición en la tierra del Presidente de México constantemente ha promovido el empoderamiento económico de las mujeres, siendo ésta la segunda iniciativa aprobada en la materia después de la que presentó en octubre del año 2019 que reforma la Ley de Entidades Paraestatales para asegurar la participación del 30% de mujeres en los órganos directivos de las empresas paraestatales.
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